支付宝迎7年来最大高管轮岗蚂蚁是否会继续冲刺上市？

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蚂蚁集团旗下支付宝事业群近期开启了近7年来最大一次高管轮岗，涉及多个部门，多位副总裁、资深总监职务都发生了变化。此外，支付宝事业群还于近期新组建了数字化产品事业部和支付宝App事业部。

原支付宝商家开放技术部负责人陈先达（花名：孙武）担任新组建的数字化产品事业部负责人，统筹设计支付宝面向商家的开放体系。

此外另一个新设立的支付宝App事业部，由原支付宝App产品负责人李俊（花名：溥天）担任一号位，这也是支付宝自成立以来首次围绕App产品建立独立的事业部，以拓展其帮助商家实现数字化经营的互联网业务。

这是支付宝近7年来最大范围的高管轮岗，此前多是个别中层干部调任。上一次支付宝事业群大范围的调整还是在2016年12月，支付宝事业群开始尝试新的组织管理模式——班委制，当时由蚂蚁金服（后改名为蚂蚁集团）CEO井贤栋担任班长、曾松柏（前首席人力官）与倪行军（当时为技术负责人）担任副班长。

“是正常的架构调整。”有关人士表示。

自2020年上市暂停之后，蚂蚁集团不管是业务层面还是人员层面就开启了一系列浩浩荡荡的调整动作，包括动刀“花借”进行品牌隔离、关闭互助平台“相互宝”、支付宝与网商银行进行切割、成立蚂蚁消费金融大举增资等。

有专家认为，蚂蚁集团的整改仍在进行当中，待整改基本完成，再结合近期监管提及的涉及平台型企业的“绿灯”举措，预计届时有望重启上市。

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(责任编辑：黄俊飞)

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